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会社が倒産したときの対応|会社都合退職の場合

事実上の倒産とは

会社が社員をリストラする気がなくても、残念ながら社会的にリストラされてしまうケースがあります。



会社の経営が破綻した結果起こる倒産という事態です。

会社としての資金繰りがつかないために、手形や小切手の不払いが半年以内に2回あると、会社は銀行から借入金の一括返済を迫られると同時に口座取引などができなくなってしまい、さらに取引先の信用が落ちてほぼ営業活動がストップ、事実上の倒産ということになります。

会社の状況に応じた適切な処置を

事実上の倒産となる前に、会社が自主的に借入先等に借金を減らす交渉(または私的整理)をしたり、裁判所に倒産の処理を申し立てたりするケースもあります。

会社倒産に直面したときはどうすればいいのでしょうか?

このようなときは非常事態ですので、ただ手をこまねいて事態を見守る、あるいは上司の指示を待つのではなく、会社が置かれている状況に応じて、適切な対応をすることが必要になります。

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